Растим и храним детство!
  • +7 (47364) 2-48-14
Нововоронеж, Победы ул, 10А

Устав

44ea80e4b6f85b9c362b21a4e2ef.jpg

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  1. Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 10 общеразвивающего вида городского округа город Нововоронеж» образовано в связи с переименованием муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 10 общеразвивающего вида городского округа – город Нововоронеж», созданного в соответствии с постановлением администрации городского округа – город Нововоронеж от 22.12.2011г. № 2441.

  2. Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 10 общеразвивающего вида городского округа город Нововоронеж» (далее по тексту «Учреждение») является некоммерческой организацией, созданной собственником для оказания образовательных услуг, не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяет полученную прибыль между участниками (учредителями).

  3. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, иными федеральными, региональными и муниципальными нормативно-правовыми актами и настоящим Уставом.

  4. Полное наименование Учреждения – Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 10 общеразвивающего вида городского округа город Нововоронеж». Сокращенное наименование Учреждения – МКДОУ Нововоронежский детский сад № 10.

  5. По своей организационно-правовой форме Учреждение является учреждением, тип – казенное учреждение, форма собственности – муниципальная.

  6. Тип Учреждения в соответствии с законодательством в сфере образования – дошкольное образовательное учреждение. Вид Учреждения в соответствии с законодательством в сфере образования – детский сад общеразвивающего вида.

  7. Учредителем Учреждения является городской округ город Нововоронеж. Функции и полномочия Учредителя осуществляет отдел образования и молодежной политики администрации городского округа город Нововоронеж (далее по тексту – Отдел образования).

  8. Собственником имущества Учреждения является городской округ город Нововоронеж (далее – Собственник). Функции и полномочия Собственника осуществляет администрация городского округа город Нововоронеж. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам Собственника.

  9. Учреждение приобретает права и обязанности юридического лица с момента регистрации. Учреждение имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на ее самостоятельном балансе, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде.

  10. Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит целью извлечение прибыли. Получаемые из любых источников средства, в том числе доходы от приносящей доход деятельности, направляются на решение уставных задач Учреждения и не распределяются между Учредителем или иными лицами.

  11. Учреждение вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами.

  12. Учреждение имеет круглую печать, содержащую ее полное наименование на русском языке и указание на место ее нахождения. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник его имущества.

  13. Учреждение может осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана и соответствует указанным целям. Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу.

  14. Учреждение не имеет филиалов и представительств.

  15. Юридический адрес (местонахождение) Учреждения: 396073, Российская Федерация, Воронежская область, г.Нововоронеж, ул. Победы, д. 10 «А».

2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

  1. Основной целью является создание условий для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

  2. Основными задачами Учреждения являются:

  • охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

  • обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

  • воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

  • осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;

  • взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

  • оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

  1. Для реализации целей и задач Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

  • реализация общеобразовательной программы дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности с приоритетным осуществлением деятельности по нескольким направлениям, таким, как познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое и физическое, в соответствии с лицензией на право осуществления образовательной деятельности;

  • реализация общеобразовательной программы дополнительного образования, в соответствии с лицензией на право осуществления образовательной деятельности, а также собственных (авторских) программ (социально-педагогического; художественно-эстетического и эколого-биологического);

  • организация медицинского обслуживания воспитанников;

  • использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий;

  • осуществление методической работы;

  • самостоятельное осуществление подбора педагогических кадров;

  • оказание методической, психолого-педагогической, диагностической и консультативной помощи без взимания платы родителям (законным представителям) в случаях, когда те обеспечивают получение детьми дошкольного образования в форме семейного образования.

    1. Учреждение финансируется в соответствии с утвержденной бюджетной сметой.

    2. Учреждение может осуществлять приносящую доход деятельность постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, а именно:

  • оказывать дополнительные образовательные услуги (на договорной основе), не предусмотренные соответствующими образовательными программами;

  • оказывать платные медицинские услуги;

  • реализовывать собственную продукцию, работы и услуги, выполняемые Учреждением;

  • проводить благотворительные мероприятия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

    1. Осуществление деятельности, требующей лицензирования, производится после получения соответствующей лицензии.

    2. Учреждение осуществляет мероприятия по выполнению обязанностей организаций, предусмотренных законодательством о мобилизационной подготовке и мобилизации.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

    1. Общая характеристика образовательного процесса, образовательные программы.

      1. Основной целью образовательного процесса является обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей.

      2. Учреждение реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования, общеобразовательные программы дополнительного образования, в соответствии с лицензией на право осуществления образовательной деятельности следующих направлений: художественно-эстетической, социально-педагогической и эколого-биологической, а также собственные (авторские) программы. Нормативный срок освоения общеобразовательной программы дошкольного образования – 5 лет. Нормативный срок освоения общеобразовательных программ дополнительного образования, собственных (авторских) программ – до 5 лет.

      3. Воспитание и обучение детей в Учреждении ведется на русском языке.

      4. Учреждение самостоятельно разрабатывает и принимает образовательную программу.

      5. Требования к структуре, условиям реализации и результатам освоения общеобразовательной программы дошкольного образования устанавливается федеральным государственным стандартом дошкольного образования.

      6. Образовательный процесс в Учреждении регламентируется перспективно-календарными планами, разрабатываемыми педагогами с учетом гигиенических требований к максимальной нагрузке на детей дошкольного возраста, в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре общеобразовательной программы дошкольного образования. Форма планирования утверждается на Педагогическом совете.

      7. Образовательный процесс Учреждения направлен на решение следующих основных задач дошкольного образования:

  1. забота о здоровье, эмоциональном благополучии и своевременном всестороннем развитии каждого ребенка;

  2. создание в группах атмосферы гуманного, доброжелательного отношения ко всем воспитанникам;

  3. максимальное использование разнообразных видов детской деятельности;

  4. вариативность использования образовательного материала, позволяющего развивать творчество в соответствии с интересами и наклонностями каждого ребенка;

  5. координация подходов к воспитанию детей в условиях Учреждения и семьи;

  6. соблюдение преемственности образовательных программ дошкольного образования и образовательных программ начального общего образования;

  7. развитие творческих способностей воспитанников в соответствии с художественно-эстетическим направлением в деятельности Учреждения;

  8. психологическое сопровождение педагогического процесса,

  9. разработка индивидуального маршрута воспитанников,

  10. проведение профилактической работы по предупреждению и исправлению нарушения речи у воспитанников в соответствии с социально-педагогическим направлением в деятельности Учреждения.

    1. Воспитание и обучение детей в Учреждении осуществляется в течение всего календарного года, за исключением времени, необходимого для проведения ремонта, санитарных мероприятий, а также времени карантина.

    2. Учреждение работает по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями с 7 часов 00 минут до 19 часов 00 минут.

    3. Основной структурной единицей Учреждения является группа обучающихся (воспитанников) дошкольного возраста.

    4. В Учреждении создаются группы общеразвивающей направленности с приоритетным осуществлением деятельности по развитию детей по социально-личностному направлению. В группы могут включаться как дети одного возраста, так и дети разных возрастов (разновозрастные группы). При реализации дополнительных общеобразовательных программ производится деление на группы по направленности, предельная наполняемость группы, режим занятия определяется в соответствии с санитарно-эпидемиологических требований.

    5. В Учреждении группы функционируют в режиме полного дня (12 часов). круглосуточная группа функционирует 24 часа.

    6. Количество групп и их предельная наполняемость в Учреждении определяется на основании санитарно-эпидемиологических требований.

    7. Перевод детей из одной группы в другую производится с 1 июня по 31 августа. Перевод осуществляется по решению Педагогического совета и оформляется приказом Заведующего

  1. Порядок комплектования учреждения.

      1. Порядок приема в Учреждение определяется Учредителем.

      2. В Учреждение принимаются дети в возрасте от 1,5 лет до 7 лет при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья на основании путевки, выданной Отделом образования.

      3. При приеме ребенка в Учреждение предоставляются следующие документы: заявление родителей (законных представителей) на имя Заведующего; копия документа, удостоверяющего личность одного из родителей (законных представителей); копия свидетельства о рождении ребенка; медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка.

      4. При приеме ребенка в Учреждение последнее обязано ознакомить его родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, общеобразовательной программой, реализуемой Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

      5. Преимущественное право внеочередного и первоочередного поступления ребенка в Учреждение имеют категории лиц, установленные законодательством РФ.

      6. Отношения между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором между ними, который не может ограничивать установленные законом права сторон.

      7. Отчисление обучающихся (воспитанников) осуществляется по следующим основаниям: по заявлению родителей (законных представителей); по медицинским показаниям; за неоднократные грубые нарушения условий договора между Учреждением и родителями (законными представителями). Отчисление оформляется приказом Заведующего.

  1. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

  1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся (воспитанники), педагогические работники и родители (законные представители).

  2. Отношения обучающегося и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

  3. Обучающиеся (воспитанники) имеют право на:

  1. получение бесплатного и качественного дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным стандартом дошкольного образования;

  2. получение качественного дополнительного образования;

  3. развитие творческих способностей и интересов;

  4. защиту от всех форм физического и психического насилия;

  5. на воспитание в условиях, гарантирующих охрану и укрепление здоровья;

  6. пользование игровым оборудованием, играми, игрушками, учебными пособиями.

  1. Родители (законные представители) имеют право:

  1. защищать законные права и интересы детей;

  2. участвовать в управлении Учреждением в формах, определенных настоящим Уставом;

  3. требовать уважительного отношения к ребенку, заслушивать отчеты Заведующего, педагогов о работе Учреждения;

  4. знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;

  5. знакомиться с настоящим Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими образовательный процесс.

  1. Родители (законные представители) имеют право на получение методической, психолого-педагогической, диагностической и консультативной помощи без взимания платы в случаях, когда они обеспечивают получение детьми дошкольного образования в форме семейного образования

  2. Родители (законные представители) имеют право обратиться с письменным обращением к Заведующему Учреждения, который обязан в течение месяца дать мотивированный письменный ответ по существу. При необходимости проведения мероприятий и получения документов, необходимых для рассмотрения обращения по существу, срок рассмотрения может быть продлен еще на месяц.

  3. Родители (законные представители) обязаны:

  1. заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка в раннем детском возрасте;

  2. выполнять требования настоящего Устава;

  3. участвовать в обучении ребенка, выполнять рекомендации педагогов.

  1. Иные права и обязанности родителей (законных представителей) могут быть предусмотрены в договоре с Учреждением.

  2. Для ведения образовательного процесса Учреждение нанимает на основании трудовых договоров педагогические кадры соответствующей квалификации. Оплата труда педагогических работников осуществляется в соответствии с Положением об оплате труда, утвержденным в Учреждении.

  3. На педагогические должности в Учреждение приглашаются работники, имеющие необходимую профессиональную педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.

  4. К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации.

Перечень соответствующих медицинских противопоказаний установлен Правительством Российской Федерации.

  1. Педагогические работники Учреждения имеют право на:

  1. участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим уставом;

  2. работу, отвечающую его профессиональной подготовке и квалификации в соответствии с заключенным с работодателем трудовым договором;

  3. социальные гарантии и льготы педагогическим работникам, установленные действующим законодательством Российской Федерации;

  4. защиту своей профессиональной чести и достоинства;

  5. свободу выбора и использования методик обучения, учебных пособий и материалов;

  6. повышение квалификации.

  1. Педагогические работники Учреждения обязаны:

  1. соблюдать требования настоящего Устава, должностные инструкции и другие локальные акты Учреждения;

  2. работать честно и добросовестно;

  3. соблюдать дисциплину труда;

  4. нести ответственность за жизнь и здоровье каждого ребенка в период нахождения его в Учреждении;

  5. соблюдать требования техники безопасности и охраны труда, производственной санитарии, гигиены, противопожарной охраны, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями;

  6. быть всегда внимательными и вежливыми с детьми и родителями.

  1. Другие права и обязанности педагогических работников, а также права и обязанности иных работников Учреждения определяются законодательством и иными локальными актами Учреждения.

  1. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ.

  1. Имущество Учреждения находится в собственности муниципального образования городского округа город Нововоронеж, отражается на самостоятельном балансе Учреждения и закреплено за ним на праве оперативного управления.

  2. Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом без согласия Собственника имущества.

  3. Земельные участки закрепляются за Учреждением на праве постоянного бессрочного пользования.

  4. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения им в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями Собственника и назначением имущества.

  5. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а при их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Собственник его имущества.

  6. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

  • имущество, переданное Учреждению его Собственником или Учредителем;

  • средства, выделяемые из муниципального бюджета согласно утвержденной Учредителем бюджетной смете или в соответствии с муниципальными целевыми программами;

  • дары и пожертвования российских и иностранных юридических и физических лиц;

  • иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

  1. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

  • эффективно использовать имущество;

  • обеспечивать сохранность имущества и использование его строго по целевому назначению;

  • не допускать ухудшения технического состояния имущества, помимо его ухудшения, связанного с нормативным износом в процессе эксплуатации;

  • осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества в пределах утвержденной бюджетной сметы;

  • представлять в установленном порядке перечень имущества для учета в реестре муниципального имущества.

  1. Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением, и распорядиться им по своему усмотрению.

  2. Списание закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления имущества осуществляет Собственник его имущества.

  3. Финансовое обеспечение деятельности казенного учреждения осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования городской округ город Нововоронеж и на основании бюджетной сметы. При составлении сметы Учреждения учитываются показатели, установленные администрацией городского округа город Нововоронеж.

  4. Учреждение находится в ведении органа местного самоуправления, осуществляющего бюджетные полномочия главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств – Отдела образования.Взаимодействие Учреждения при осуществлении им бюджетных полномочий получателя бюджетных средств с главным распорядителем (распорядителем) бюджетных средств, в ведении которого оно находится, осуществляется в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.

  5. Доходы, полученные Учреждением от приносящей доход деятельности, поступают в бюджет муниципального образования городской округ город Нововоронеж.

  6. Учреждение осуществляет операции с бюджетными средствами через лицевые счета, открытые в финансовом органе муниципального образования городской округ город Нововоронеж.

  7. Заключение и оплата Учреждением муниципальных контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств, производятся от имени муниципального образования городской округ город Нововоронеж в пределах доведенных Учреждению лимитов бюджетных обязательств, если иное не установлено законодательством, и с учетом принятых и неисполненных обязательств.

  8. Нарушение Учреждением требований пункта 5.14. настоящего устава при заключении муниципальных контрактов, иных договоров является основанием для признания их судом недействительными по иску органа местного самоуправления, осуществляющего бюджетные полномочия главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, в ведении которого находится Учреждение.

  9. Учреждению запрещено совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Учредителем или Собственником имущества.

  10. Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги и получать доходы по ним. Субсидии и бюджетные кредиты Учреждению не предоставляются.

  11. Учреждение не вправе осуществлять долевое участие в деятельности других организаций (в том числе образовательных).

  12. Учреждение ведет бухгалтерский учет и представляет отчетность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

  1. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ.

  1. К компетенции Учреждения относятся:

  1. материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;

  2. привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим уставом, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

  3. предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения (самообследования);

  4. подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

  5. использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий;

  6. разработка и утверждение образовательных программ;

  7. установление структуры управления деятельностью образовательного учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

  8. установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;

  9. разработка и принятие устава коллективом образовательного учреждения для внесения его на утверждение;

  10. разработка и принятие правил внутреннего распорядка образовательного учреждения, иных локальных актов;

  11. самостоятельное формирование контингента обучающихся (воспитанников) в пределах, установленных законодательством;

  12. самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;

  13. создание в Учреждении необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Учреждения;

  14. содействие деятельности педагогических организаций (объединений) и методических объединений;

  15. осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной настоящим уставом;

  16. обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении;

  17. обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети Интернет.

  1. Образовательное учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

  1. сведения:

  • о дате создания Учреждения;

  • о структуре Учреждения;

  • о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств соответствующего бюджета, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения;

  • о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

  • о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса;

  • об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;

  • о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

  1. копии:

  • документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

  • утвержденной в установленном порядке бюджетной сметы Учреждения;

  1. отчет о результатах самообследования;

  2. порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;

  3. сведения, указанные в пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона «О некоммерческих организациях».

Указанная информация подлежит размещению на официальном сайте образовательного учреждения в сети «Интернет» и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений. Порядок размещения в сети «Интернет» и обновления информации об образовательном учреждении, в том числе содержание и форма ее представления, устанавливается Правительством Российской Федерации.

  1. Учредитель Учреждения:

  1. определяет цели и предмет, основные направления деятельности Учреждения;

  2. принимает решение о реорганизации и ликвидации Учреждения, утверждает передаточный акт, разделительный баланс, ликвидационный баланс;

  3. утверждает устав Учреждения, изменения и дополнения к нему по согласованию с Собственником имущества Учреждения;

  4. назначает Заведующего Учреждением и освобождает его от должности по согласованию с Собственником имущества Учреждения, заключает, изменяет и расторгает трудовой договор с Заведующим Учреждения;

  5. контролирует образовательную и финансово-хозяйственную деятельность Учреждения;

  6. осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.

  1. Собственник имущества Учреждения:

  1. закрепляет за Учреждением на праве оперативного управления имущество, находящееся в муниципальной собственности муниципального образования городской округ – город Нововоронеж;

  2. осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью закрепленного за Учреждением имущества и в случае обнаружения нарушений принимает необходимые меры по защите интересов муниципального района;

  3. согласовывает устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;

  4. согласовывает назначение и освобождение от должности Заведующего Учреждения;

  5. осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.

  1. Управление Учреждением осуществляется на принципах единоначалия и коллегиальности. Органами самоуправления Учреждения являются: Конференция, Общее собрание коллектива, Управляющий Совет, Педагогический совет, Общее родительское собрание.

  2. Текущее руководство Учреждением осуществляет Заведующий, который действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности учреждения, не входящие в компетенцию Учредителя и иных органов управления Учреждения. Учредитель заключает с Заведующим трудовой договор, который может быть расторгнут или перезаключён до истечения срока по условиям, предусмотренным трудовым договором или действующим законодательством Российской Федерации. Заведующий осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, несет ответственность за деятельность Учреждения.

  3. Заведующий Учреждения:

  1. представляет интересы Учреждения в государственных и муниципальных органах, учреждениях и организациях;

  2. действует от имени Учреждения без доверенности;

  3. организует и контролирует образовательный процесс в Учреждении;

  4. утверждает структуру, штатное расписание, графики работы, должностные обязанности;

  5. утверждает годовой план работы Учреждения, расписание занятий;

  6. осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров;

  7. осуществляет выбор форм и методов образовательного процесса, способов их реализации;

  8. в пределах своей компетенции издает обязательные для исполнения приказы и распоряжения, дает обязательные указания;

  9. распоряжается имуществом Учреждения в пределах, предусмотренных настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором;

  10. заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия);

  11. несет ответственность за свою деятельность перед Учредителем;

  12. устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников Учреждения;

  13. осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством, настоящим уставом и трудовым договором.

  1. Конференция Учреждения: определяет перспективные направления деятельности Учреждения; принимает Устав и вносимые в него изменения; вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; привлекает общественность к решению вопросов развития Учреждения; заслушивать отчеты Управляющего совета Учреждения и Заведующего о проделанной работе. В работе Конференции принимают участие все работники коллектива и родители (законные представители) обучающихся (воспитанников). Конференция правомочна, если в ней участвуют 2/3 её состава. Конференция созывается не реже одного раза в год по инициативе Управляющего совета Учреждения или Заведующего. Решение Конференции считается принятым, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих. Решения Конференции оформляются протоколами. Деятельность Конференции регламентируется положением.

  2. Трудовой коллектив Учреждения представляют все работающие в Учреждении на основании трудового договора. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием коллектива (далее - Общее собрание). Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения. Решения общего собрания принимаются простым большинством голосов.

  3. В полномочия общего собрания коллектива входит: избрание представителей от трудового коллектива в Управляющий совет Учреждения, заключение коллективного трудового договора.

  4. Управляющий совет формируется на три года и состоит из представителей учредителя, родителей воспитанников и работников Учреждения. Общая численность Совета составляет 7 человек, из них: 1 – представитель учредителя (назначается соответствующим приказом), 3 представителей от трудового коллектива, 3 представителя родительской общественности (избираются на родительском собрании). Управляющий совет избирает из своего состава председателя и секретаря собирается не реже двух раз в год.

  5. Управляющий совет:

  1. участвует в оценке качества и результативности труда работников Учреждения;

  2. рассматривает и обсуждает проект годового плана работы учреждения;

  3. участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад дошкольной общеобразовательной организации;

  4. заслушивает отчеты администрации, педагогических работников Учреждения по направлениям их деятельности;

  5. утверждает форму договора с родителями (законными представителями) воспитанников;

  6. оказывает помощь в защите прав воспитанников и работников Учреждения.

  1. Решения Управляющего Совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава совета и если за него проголосовало не менее двух третей присутствовавших.

  2. В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении создается Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников.

  3. Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, включая совместителей. Педагогический совет ежегодно из своего состава выбирает председателя и секретаря. Педагогический совет созывается председателем по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Учреждения и за него проголосовало более половины присутствующих педагогических работников. Ход заседания педагогического совета и решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в Учреждении постоянно.

  4. Педагогический совет:

  1. обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебного процесса и способов их реализации;

  2. организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

  3. рассматривает и обсуждает проект годового плана работы учреждения;

  4. принимает решение о переводе воспитанников из одной группы в другую.

6.17. Общее родительское собрание – коллегиальный орган общественного самоуправления Учреждения, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и Учреждения. Общее родительское собрание: осуществляет совместную работу родительской общественности и Учреждения по реализации государственной политики в области дошкольного образования; рассматривает и обсуждает основные направления развития Учреждения; координирует действий родительской общественности и педагогического коллектива Учреждения по вопросам образования, воспитания, оздоровления и развития воспитанников. В состав Общего родительского собрания входят все родители (законные представители) воспитанников, посещающих Учреждение. Для ведения заседаний Общее родительское собрание из своего состава выбирает председателя и секретаря сроком на 1 учебный год. Общее родительское собрание собирается не реже 2 раз в год. Заседания Общего родительского собрания правомочны, если на них присутствует не менее половины всех родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения. Решение Общего родительского собрания принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих. Решения Общего родительского собрания рассматриваются на Педагогическом совете и при необходимости на Общем собрании коллектива. Деятельность Общего родительского собрания регламентируется положением».

7. ЛОКАЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ

  1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими видами локальных правовых актов:

    • приказы и распоряжения Заведующего;

    • коллективный трудовой договор;

    • инструкции;

    • положения;

    • правила;

    • программы;

    • планы, расписания;

    • иные акты, не противоречащие законодательству, а также настоящему Уставу.

  2. Локальные правовые акты не могут противоречить законодательству Российской Федерации, а также настоящему Уставу.

8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

  1. Прекращение деятельности Учреждения может осуществляться в виде его ликвидации либо реорганизации на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

  2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена по решению Учредителя или в случаях, предусмотренных законодательством, по решению уполномоченных государственных органов или суда.

  3. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

  4. Учреждение вправе по решению Учредителя преобразовываться только в те формы организаций, которые предусмотрены статьей 17 Федерального закона «О некоммерческих организациях».

  5. Учреждение считается реорганизованным (за исключением реорганизации в форме присоединения) с момента государственной регистрации вновь возникшей организации.

  6. Учреждение может быть ликвидировано:

  • по решению Учредителя;

  • по решению суда в случае допущенных при ее создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо запрещенной законом, либо с нарушением Конституции Российской Федерации, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, либо при систематическом осуществлении Организации деятельности, противоречащей ее уставным целям, а также в иных случаях, предусмотренных законом.

  1. Учредитель, принявший решение о ликвидации Учреждения, назначает ликвидационную комиссию и устанавливает в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О некоммерческих организациях» порядок и сроки ликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени Учреждения выступает в суде.

  2. При недостаточности у ликвидируемого Учреждения денежных средств для удовлетворения требований кредиторов последние вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника этого учреждения.

  3. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Учреждения передается его собственнику, если иное не предусмотрено законами и иными правовыми актами Российской Федерации.

Имущество, не принадлежащее собственнику Учреждения, направляется на уставные цели Учреждения и (или) на благотворительные цели.

  1. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

  2. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

  3. При прекращении деятельности учреждения все документы передаются в установленном порядке к правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу передаются на государственное хранение в областной архив.

Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.

9. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ УЧРЕЖДЕНИЯ

  1. Изменения и дополнения в Устав Учреждения вносятся по решению Учредителя и согласуются с Собственником имущества.

  2. Изменения и дополнения в Уставе Учреждения подлежат государственной регистрации в установленном законом порядке и приобретают юридическую силу с момента этой регистрации. Учреждение не вправе ссылаться на отсутствие регистрации таких изменений в отношениях с третьими лицами, действовавшими с учетом этих изменений.